Kompas Mocnych Stron – test mocnych stron i predyspozycji zawodowych dla dorosłych

Opis

Test mocnych stron dla dorosłych: w czym jesteś dobra lub dobry i jak z tego korzystać

„Nie wiem, co jest moją mocną stroną” – to zdanie słyszę od dorosłych równie często jak od nastolatków. Zwykle nie dlatego, że mocnych stron brakuje, tylko dlatego, że to, co przychodzi nam łatwo, wydaje się „oczywiste” i niewarte nazwania. Kompas Mocnych Stron to autorskie narzędzie coachingowe, które w 45–55 minut zamienia to „oczywiste” w konkretny, spersonalizowany opis: co Cię wyróżnia, w jakim miejscu życia jesteś teraz, w jakich branżach i na jakich stanowiskach Twoje predyspozycje będą pracować na Twoją korzyść i jak o tym mówić.

Nie szufladkuje i nie mówi, kim masz być. Pokazuje, na czym możesz budować – w pracy i w życiu.

Co zyskujesz dzięki Kompasowi

• Obraz tego, gdzie jesteś teraz – koło życia, faza życiowa, w której jesteś, i to, co Cię blokuje, razem z konkretnymi krokami, jak to ruszyć.
• Mapę zawodową – dopasowanie do 16 branż i 67 stanowisk, z opisem 8 najlepiej dopasowanych: na czym polega praca, dlaczego pasuje właśnie do Ciebie, na co uważać i jak zacząć.
• Listę „gdzie nie iść” – stanowiska i środowiska, które będą Cię kosztować, oraz czerwone flagi w ofertach pracy.
• Gotowe odpowiedzi na rozmowę o pracę – „proszę opowiedzieć o sobie”, mocne i słabe strony, dlaczego zmiana, oczekiwania finansowe, historie w metodzie STAR i pytania do pracodawcy.
• Teksty do CV i LinkedIn – nagłówek, słowa kluczowe i sekcja „O mnie”.
• Odkrycie ukrytych mocnych stron – tych, których sam(a) nie widzisz, a wyniki je pokazują, oraz Kierunków „uśpionych”, silnych w życiu, a nieużywanych w pracy.
• Zrozumienie, skąd bierze się zmęczenie – Kierunki przeciążone i awaryjne oraz sygnały ostrzegawcze wypalenia.
• Plan zamiast inspiracji na jeden dzień – wskazówki coachingowe i plan działania na 90 dni dopasowany do Twojego celu: trzy miesiące, po dwa konkretne kroki.

Dla kogo jest Kompas Mocnych Stron

• Osoby, które nie potrafią nazwać swoich mocnych stron albo chcą lepiej rozumieć siebie.
• Osoby szukające pracy, przed zmianą pracy lub przebranżowieniem, które szukają kierunku i argumentów.
• Osoby wracające na rynek pracy po przerwie (dziecko, choroba, opieka, wyjazd), które chcą zacząć od tego, co w nich mocne.
• Kandydaci przed rozmową kwalifikacyjną, którzy chcą mówić o sobie konkretnie i bez spiny.
• Rodzice, którzy chcą najpierw poznać własne mocne strony i style działania – to ułatwia rozmowy z dzieckiem o jego przyszłości.
• Coachowie, doradcy kariery, trenerzy i HR – klient robi badanie u siebie, a Ty wczytujesz jego kod sesji i pracujesz z pełnym raportem w trybie coacha.

Co bada test – autorski model Kompas 6×29

Kierunek to naturalny, powtarzalny sposób myślenia, czucia i działania. Kompas mierzy 29 Kierunków pogrupowanych w 6 Stron: Czyn (jak zamieniam zamiar w rezultat), Twórczość (co wnoszę nowego), Więź (jak buduję bliskość i zaufanie), Wpływ (jak poruszam innych), Rozum (jak rozumiem świat i decyduję) i Rdzeń (co trzyma mnie w pionie). Do tego krótki bilans Twojej obecnej sytuacji, dzięki któremu raport opisuje nie tylko to, kim jesteś, ale też to, gdzie jesteś i co Ci teraz służy.

Raport – co w nim znajdziesz (17 rozdziałów)

• Najważniejsze wnioski – esencja raportu na jednej stronie.
• Gdzie jesteś teraz – koło życia, faza życiowa (jedna z 7: m.in. przeciążenie, powrót, przejście, przełom, rozkwit), co Cię blokuje i jak to ruszyć.
• Co Cię wyróżnia i Twoja Róża Kierunków – profil 6 Stron i 5 głównych Kierunków: opis, potrzeby, cień Kierunku i wskazówka coachingowa.
• Kierunki w trzech kontekstach i co w Tobie ukryte – Kierunki uśpione, przeciążone i awaryjne oraz mocne strony, których na co dzień możesz nie zauważać.
• Osobowość, kompetencje i wartości – co umiesz, co Cię karmi energią i Twoje własne dowody.
• Twoja mapa zawodowa – ranking 16 branż i 67 stanowisk z procentem dopasowania, 8 stanowisk opisanych szczegółowo (na czym polega praca, dlaczego pasuje, na co uważać, jak zacząć), kolejne warte uwagi i środowisko pracy, w którym rozkwitasz.
• Gdzie nie iść – stanowiska o najniższym dopasowaniu i dlaczego, środowiska do unikania, czerwone flagi w ofertach.
• Twoje mocne strony w pracy i „instrukcja obsługi: jak ze mną pracować” – do pokazania szefowi lub zespołowi.
• Rozmowa o pracę krok po kroku – przygotowanie, gotowe odpowiedzi na najczęstsze pytania, pytania o zachowanie, oczekiwania finansowe, metoda STAR i pytania do pracodawcy.
• CV i LinkedIn – nagłówek, słowa kluczowe, sekcja „O mnie”.
• Jak mówić o sobie na co dzień – „czym się zajmujesz”, mówienie o potrzebach, granice, przeformułowania.
• Nad czym warto pracować i sygnały ostrzegawcze wypalenia.
• Wskazówki coachingowe i plan działania na 90 dni – 3 priorytety, pytania do refleksji i plan na trzy miesiące, dopasowany do Twojego celu.

Raport pobierzesz jako samodzielny plik HTML (do zapisania jako PDF lub wydruku – układ jest przygotowany do druku) albo jako tekst do Worda lub notatek.

Którą wersję wybrać?

Jak to działa

1. Kupujesz test – płacisz BLIK-iem lub kartą.
2. Dostajesz pliki – od razu po płatności: plik narzędzia i instrukcję PDF (w mailu, na stronie zamówienia i w Moim koncie).
3. Robisz badanie – otwierasz plik w przeglądarce na komputerze, wybierasz język i formę zwracania się, wpisujesz imię i przechodzisz 9 kroków.
4. Czytasz raport – pojawia się od razu. Pobierasz go jako plik lub PDF.

Prywatność: narzędzie działa w całości na Twoim komputerze. Odpowiedzi nie są nigdzie wysyłane, dopóki sam(a) nie pobierzesz raportu albo kodu sesji.

Na czym opiera się Kompas

Kompas Mocnych Stron jest narzędziem w całości autorskim: model Kompas 6×29, nazwy i opisy Kierunków i Stron, metoda pomiaru w trzech kontekstach, zdania, karty, scenariusze, bilans sytuacji, mapa zawodowa i raport zostały stworzone przez Annę Jarco. Łączy podejście oparte na mocnych stronach z psychologii pozytywnej, model osobowości Wielkiej Piątki, pracę z kompetencjami i wartościami, bilans obecnej sytuacji życiowej oraz pytania coachingowe.

Kompas Mocnych Stron jest narzędziem rozwojowym i coachingowym. Nie jest testem psychologicznym w rozumieniu diagnozy i nie zastępuje konsultacji ze specjalistą. Mapa zawodowa to propozycje kierunków do sprawdzenia, a nie lista jedynych słusznych zawodów. Wynik jest materiałem do pracy nad sobą.

O autorce

Nazywam się Anna Jarco. Jestem pedagogiem, doradcą zawodowym i coachem kariery z ponad 15-letnim doświadczeniem, trenerem DISC i trenerem TUS (treningu umiejętności społecznych). Na sesjach z dorosłymi widzę, ile zmienia jedno dobrze nazwane zdanie o sobie. Kompas powstał, żeby każdy mógł znaleźć swoje – także bez sesji.

Najczęstsze pytania

Ile trwa test mocnych stron?

45–55 minut. Postęp zapisuje się automatycznie w przeglądarce, więc możesz przerwać i dokończyć później na tym samym komputerze.

Czy mogę zrobić test na telefonie?

Narzędzie najlepiej działa na laptopie lub komputerze – raport jest rozbudowany i wygodniej się go czyta na większym ekranie. Otworzysz je też na tablecie.

W jakim języku jest test?

Po polsku lub po angielsku – język możesz zmienić w każdej chwili, także na gotowym raporcie. W wersji polskiej wybierasz formę żeńską lub męską.

Czym Kompas różni się od zwykłego testu predyspozycji?

Mierzy te same Kierunki w trzech kontekstach: w pracy, w życiu prywatnym i gdy jest trudno. Dzięki temu pokazuje mocne strony uśpione, przeciążone i awaryjne. Do tego łączy osobowość, kompetencje, wartości, Twoje własne historie i bilans obecnej sytuacji, a na końcu przekłada wszystko na konkretne branże i stanowiska, gotowe odpowiedzi na rozmowę o pracę i plan na 90 dni.

Czy mapa zawodowa uwzględnia moje doświadczenie?

Tak. W kroku „Twoja sytuacja” zaznaczasz swoją sytuację zawodową, lata doświadczenia i preferowany tryb, rodzaj i tempo pracy. Na tej podstawie Kompas dobiera poziom proponowanych stanowisk, ton porad i plan działania.

Czy to test dla młodzieży?

Kompas jest dla dorosłych. Dla młodzieży polecam Mój Kierunek albo Dwugłos – test dla rodzica i nastolatka.

Jestem coachem. Czy mogę pracować z klientem na Kompasie?

Tak. Klient robi badanie u siebie i wysyła Ci kod sesji, a Ty wczytujesz go w swoim Kompasie i widzisz pełny raport w trybie coacha – ze stylem odpowiadania, zgodnością samoobrazu i sugerowanymi wątkami na sesję. Do pracy z klientami wybierz wariant Licencja roczna dla doradców i coachów (399 zł za 12 miesięcy, bez limitu klientów).

Jak umówić omówienie raportu?

Jeśli wybierzesz wersję z omówieniem, w ciągu 2 dni roboczych napiszę do Ciebie, żeby ustalić termin. Przed spotkaniem zrób badanie i prześlij mi kod sesji.